[什么是成功]安南成功的秘诀是什么

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　　科菲·安南标准名是科菲·阿塔·安南(Kofi Atta Annan，1938年4月8日-)，加纳 库马西人，联合国第七任秘书长。安南成功的秘诀是什么?以下是小编分享给大家的关于安南成功的秘诀，一起来看看吧!

安南成功的秘诀

　　1.在开盘前,将通过各种渠道得来的可能涨的个股输入电脑的自选股里,进行严密监视。

　　2.在开盘价出来后,判断大盘当日的走势,如果没问题,可选个股了。

　　3.打开61和63，81或83快速浏览个股,从中选出首笔量大,量比大(越大越好)的个股,并记下代码。

　　4.快速看这些个股的日(周)K线等技术指标,做出评价,再复选技术上支持上涨的个股。

　　5.开盘成交时,紧盯以上有潜力的个股,如果成交量连续放大,量比也大,观察卖一、卖二、卖三挂出的单子都是三四位数的大单。

　　6.如果该股连续大单上攻,应立即打入比卖三上的价格更高的价买进(有优先买入权,且通常比您出的价低些而成交)。

　　7.通常股价开盘上冲10多分钟后都有回档的时候,此时看准个股买入,能弥补刚开盘时踏空的损失。

　　8.如果经验不足,那么在开盘30分钟后,综合各种因素,买入具备以上条件的个股更安全。

　　9.该法成功率几乎100%,如果大家都知道,就不灵了!

安南的成功与失误

　　衣着考究、温文尔雅、彬彬有礼，这是安南的外在形象;

　　说话得体、处事老练、精明周到，这是安南的内在风格。

　　作为联合国秘书长的安南，在各方面似乎无可挑剔。但是，他这次却惹下了不小的麻烦。在联合国改革问题上，安南在国际上引发了一场不小的地震，而处在震中的他实在有些进退两难。

　　安南在改革问题上遭遇尴尬，一是因为心气太高。联合国改革是一项浩大繁杂的系统工程，而安理会改革更是牵涉到各方的具体利益与要求。因此，安南的改革报告刚一出台，立即引起了极为强烈的反响。个别受益者欢欣鼓舞，摩拳擦掌，跃跃欲试;但多数国家则心存疑虑，甚至表现出强烈的不满和抱怨。

　　安南的失误还在于心情太急。他的秘书长任期将于20xx年底结束。随着这一日子的临近，一贯与世无争的安南似乎无法再保持往日的超脱与平静。他想在任期结束前，为联合国写上辉煌的一笔，为自己添上光彩的一页。但是，联合国的改革复杂而艰巨，需要细心周到的筹划。仓促地将改革方案抛出，自然会引发激烈的争议。欲速则不达，中国这句老话在安南身上得到了应验。

　　本来，联合国秘书长就是一个令人尴尬的角色。想想看，联合国191个会国员来自五大洲，肤色不同，民族不同，价值取向不同，各有各的利益，各有各的要求。在这样一个“是非之地”，秘书长要想讨好各方，谈何容易?能够当好和事佬，就是最大的成功了。几年来，安南凭借他的个人魅力和政治智慧，巧妙周旋于各个利益集团之间，总算维护了联合国的权威和地位。

　　让安南最感为难的，恐怕是美国的权威和压力。这几年来，他的很多心思都花在如何处理好同美国的关系上了。美国在联合国虽然也是一个席位，但其发挥的作用、说话的份量，却是不可低估的。绕开美国，安南不敢，其他人也没这个魄力。好在年轻时曾在美国读过书，安南对美国的政治和美国人的特点有着透彻的了解。于是，他不断用心揣摸美国的心思和意图，避免同其发生正面交锋。

　　安南虽然独善其身，但他的儿子还是让人抓住了把柄。媒体先是披露说，联合国在实施“石油换食品”计划时，存在着种种幕后操作，后又进一步披露安南的儿子涉嫌丑闻。显然，美国是想借此事“整治”不太听话的安南。最终，安南通过争取广大发展中国家的支持，将此事圆满化解。

　　从1996年出任联合国第7任秘书长，到20xx年再次获得连任，安南用他的成功，证明了他的能力。安南的成功，得益于他的处事风格和智慧。安南出生于非洲的加纳，接受的是欧美教育，但身上却散发着浓郁的东方文化的特质：温和，充满智慧，还夹杂着些许的圆滑。

　　这几年，人们也听到不少有关安南的微词，说他没有锋芒、没有魄力、没有果敢的意志和决定。然而，安南的结局注定是一个喜剧。毕竟，他已在秘书长的位子上，安安稳稳坐了8年多。(作者刘素云：中国国际广播电台国际部高级记者，前国际台驻耶路撒冷首席记者。作品曾获中国新闻奖、中国国际新闻奖等)

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