感人励志创业的文章|励志创业文章两篇

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　　创业是迅速积累财富，出人头地的利好途径，也是全军覆灭，跌入深渊的完美伪装。以下是小编为大家精心推荐的励志创业文章两篇，希望能够对您有所帮助。

　　励志创业文章·十种性格缺陷，创业者们要警惕

　　说了很多创业励志方面的人和事，但是并不是所有的人都具备创业素质，这可能有点泼冷水的味道。

　　从现实的经历也看得到，80后创业有成功的也有失败，我们看到了积极的一面，也要看到消极的一面，究竟哪些人不适合创业?社会心理学家从人性的角度分析了10种人不适合创业的性格。

　　本人倒是认为世上万物，绝非一成不变。虽然性格决定命运，但是性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和 完善自我。

　　社会学家罗列的这十种性格缺陷，80后的创业者们可以当作反面教材来学习，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。

　　以下是上面说的这十种性格：

　　1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少 职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。

　　2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。

　　3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。

　　4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。

　　5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。

　　6、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。

　　7、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。

　　8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话;“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。

　　9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。

　　10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂;稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。

　　励志创业文章·创业成功三十六计

　　创业，一个充满诱惑又充满危险的字眼，撩动着男人们的心弦。创业是迅速积累财富，出人头地的利好途径，也是全军覆灭，跌入深渊的完美伪装。对一个穷男人来 说，创业意味着艰辛和巨大的风险，就像很富的男人再花点钱在小项目上纯属玩乐一样。

　　现在在创业成功人士当中，可能最励志的人物就是马云了，马云和他的淘宝在几年时间里让中国几亿用户接受，创业财富源源不断。其实他曾经也是不名一文的穷小子，他的创业之 路有很多值得80后们借鉴的地方。

　　在网上看到这些成功人士总结的”创业三十六计“，在这里分享给大家。

　　一：　　要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备;

　　二：　　学习世界首富岂不 的思考模式，才可实现倍增的业绩;

　　三：　　超速创业成功的关键是眼光要好;

　　四：　　要知道不是所有的行业都一样赚钱;

　　五：　　一定要先对你所从事的行业有所评估;

　　六：　　掌握趋势比掌握资讯更重要;

　　七：　　掌握趋势必须掌握最大的趋势;

　　八：　　与其同马赛跑，不如骑在马上，才能“马上成功”;

　　九：　　成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具;

　　十：　　找最好的“产品马”来经营，是创业的责任;

　　十一：　找最优秀的人为你工作，才能马上成功;

　　十二：　与人竞争不如与人合作;

　　十三：　选择竞争对手少的行业意味着不战而胜;

　　十四：　三大眼光：大的趋势，大的市场，少的竞争对手;

　　十五：　做未来成长空间大的行业;

　　十六：　量大是致富的关键;

　　十七：　市场需求大和市场大是量大的前提;

　　十八：　产品卖不出去的原因在于产品品质和价格;

　　十九：　确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的;

　　二十：　要定出消费者心里的承受价格，而不一味求高或求低;

　　二十一：不只做售后服务，更要做售前服务;

　　二十二：顾客不买时，依然要给顾客提供资讯;

　　二十三：企业最大的成本是没有经过训练的业务员;

　　二十四：用对的方法来销售产品，是公司业绩提升的保证;

　　二十五：用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务;

　　二十六：产品通路多，销量才会大;

　　二十七：宣传、宣传、再宣传!

　　二十八：世界上没有完美的个人，只有完美的团队;

　　二十九：授权之后更要加以监督;

　　三十：　要从事走动式管理;

　　三十一：没有正确的督导和管理，等于浪费人才;

　　三十二：一流的人才是无价的;

　　三十三：世界第一名的总裁每天亲临第一线;

　　三十四：成功等于每天进 步1%;

　　三十五：过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功;

　　三十六：坚持 等于成功，放弃者绝不成功。

　　以上就是小编为大家精心整理推荐的励志创业文章两篇，希望大家能夠喜歡。

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