【个人励志语录经典文章】个人职业励志经典文章

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　　每一篇关于个人职业励志的经典文章都阐述着很多职场道理，那么个人职业励志经典文章都有哪些呢?一起来看看吧。

个人职业励志经典文章：职场菜鸟生存8大秘诀

　　熟话说，职场犹如战场!对于职场中的“菜鸟”，学会生存技巧尤为重要!精心整理8大生存秘诀，快来取走吧!

　　1.别把责任推给运气、命运什么身上!

　　不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息搜集起来，放在一个文件夹里，机会是给那些有准备的人的。

　　2.向上司表明你的想法

　　别等着上司主动找你谈关于你的工作表现和他的期望的事。你得自己时常做个回顾和检查，弄清楚自己到底干得怎么样，是否符合上司对你的期望。

　　3.改善你的办公室人际关系

　　与同事相处越融洽，工作就会做得越顺利。在办公室里，要学会包容各种不同个性的存在，这样会让你与同事之间的摩擦减少，合作起来也会相对愉快。

　　4.保持不断学习的心态

　　在社会飞速发展的今天，固有的知识很快就会变得陈旧，一文不值。所以你一定要在工作的同时不断地学习，让自己跟得专业知识的发展。

　　5.向一个可以信赖的人取经

　　任何人的智慧都是不可替代的。多接近那些拥有很多你所需要的专业技能以及犀利眼光的人。这个人不一定要既完美又有影响力，只要是一个可以帮助你进步的人就足够了。

　　6.为你的工作和生活寻找平衡点

　　只知道整天埋头工作不懂生活的人一定不会成功。因为如果你没有办法平衡工作和私人生活，你很快就会垮掉的。和老板之间的人情债你得算清楚，可不要让工作凌驾于你的人生之上。

　　7.学会娱乐

　　利用休闲的时间，和同事们一起玩乐一下。这样的互动机会能够更加促进同事之间的关系。一些大的公司有自己的社交协会，就是为了鼓励员工多多交流，也可以释放工作压力。

　　8.保持激情

　　爱一行才能干一行。如果你对一项工作没有激情的话，你常常会发现自己找不到时间去做这项工作，因为你的时间都在抱怨、烦恼中浪费掉了。如果有机会，尽可能找到你最喜欢的职业，让你的激情得以延续，也可以让你的个人价值得以实现。

个人职业励志经典文章：在职场中魅力四射

　　现代女性已经参与到了各行各业的工作当中，不少女人在自己的行业中已经成为了领袖!这都是我们女人的骄傲!现在中国女人很少有人会选择做全职的家庭太太，都希望有自己的工作，其实这也是好事，女人独立一些，才不容易受到伤害!

　　今天我们要谈的是怎样在职场做个具有魅力的女人!职场魅力女人具备以下几个特点：

　　一、温柔：在办公室讲话除了让该听的那个人听见，而你上下左右斜对面的同事都听不见你的声音，久而久之就能学会柔声细语，温柔感就会自然流露了。

　　二、细心：谨记朋友家人同事的各种爱好习性，每天从头到尾仔细观察每个人，以此训练观察入微的本领。

　　三、有见识：现代女性除了知道女人要知道的事，还知道比如足球、汽车、政治、股票、电脑Internet等样样常识，不愁没有共同语言。

　　四、体贴：男人为你掏腰包时，你要对自己连说十遍“这钱来之不易”;男人为你卖苦力时，你要对自己连说十遍“这事非常辛苦”。

　　五、撒娇：这是女人的杀手锏，用娇声嗲气博得男人逞英雄。

　　六、有仪态：谨记一个“小”字——说话小声走路小步，动作要小，反应要小，再加一副小鸟依人的小女人媚态。

　　七、可爱：保持一颗“童心”，凡事以小朋友角度去判断分析，就是可爱。

　　八、大方：不小气，不嫉妒，不讲闲话，不耍脾气，从不说那个“不”字。

　　九、独立：独来独往不用接送，自己的事自己处理，做错事自己负责。有男人爱，我很幸福;没男人爱，我也快乐。这样的女人最被男人爱!

个人职业励志经典文章：新人，别人凭什么帮你

　　文|时光

　　很多刚刚进入职场的人，尤其是对于实习生来说，往往会遇到同样的一个窘境：当你经过努力，争取到一个自己较为满意的工作岗位或实习机会;当你心生憧憬觉得自己的美好职场人生就要开始的时候，现实却给了你一记闷棍：你发现周边的同事们都埋头做着他们的事情。对于你的到来，友好的人会对你笑笑，冷漠的人会连头都不抬一下，运气好点的人可能会遇到十分热情的人，他们会主动和你打招呼。

　　我想告诉你的是，这是个有机率的事情，大多数情况下，在一个高速运转而人人都有各自的职能的职场机器中，更多的人无暇顾及你的存在。手里的活儿多着呢，谁有空搭理你呵?

　　好吧，就算是单位给你安排了一个前辈。你也会发现，他们只不过是不断的丢事情给你做。对于没有经验的你来说，你会一头雾水的不知道从哪做起。你也许会觉得他是单位给你安排的教你的人，所以不断的去向他请教。在他工作不忙的时候，可能他会告诉你一些门道。但假如你在他也很忙碌的情况下去问他，可能他会头也不抬的丢一句话给你，那就是：自己琢磨!

　　这个时候的你，是不是觉得很委屈呢?又假设单位给你安排的前辈鉴于你是新人，觉得不放心，只给你安排一些很不起眼，很繁琐的，你觉得没有价值的工作，可能你又会觉得自己是英雄无用武之地，浑身的能力无处施展。这个时候的你，是不是觉得委屈无比呢?有一部份人可能甚至连实习期也熬不过，就想着要离开了。

　　作为职场新人的你，如果真的有委屈无比的感觉。那么我想问问你：凭什么别人要帮你呢?前辈们的宝贵工作经验，不都是经过时间和积累和沉淀，不都是经过一次次的挫败或成功所凝结起来的吗?这个世界上唯一会无私的关爱你的人，大概不过是你的父母罢了。他们不是你的父母，他们为什么要无条件的帮助你呢?心理状态稍微与众不同的人甚至也许会想：我都经历过那么多努力才领悟到的工作比验，凭什么要你一个新人分享呢?

　　也许你不理解这种心态，但是不好意思，职场就是这样的!但同时我们也欣喜的看见，有些人进入职场后，成长却出奇的快，身边的同事居然会主动的帮助他。传授工作经验也好，告诉他公司的一些小状况也好。总之，会让他很快的就获得很多有价值的职场经验。

　　是他们运气好吗?NO，在我看来只不过是他们做到了一个新人应该做好的本分罢了。作为新人，你的态度将会决定你在这个公司里将会学到什么。

　　首先，请你用积极的态度却面对周边的同事，不论他们最初投向你的目光是冷漠，抑或是热情。每个人的能力是有限的，但是态度是可以自己决定的。虽然积极些并不一定会得到好的回应，但可以肯定的是如果你不积极，收到的就一定是“事不关已，高高挂起”的漠视。

　　作为职场新人，或者实习生，最初交到你手上的工作多是简单的，或者琐碎的，在你看来不那么重要的。你也许会很快的完成，然后剩下来的时间你会用来干什么呢?上网聊天?看微薄?聊微信?还是怎样?

　　嘿，我说已经提前完成了没有什么难度的工作的新人或者实习生。你闲下来了，难道你就不能主动的问问周边的同事们有没有什么事情可以帮忙吗?哪怕是他们想让你帮助的只是复印一下文件，或者打几页字，又或者想让你帮忙接杯水、冲杯咖啡呢?至少，你可以给前辈们留下一个“这家伙还行”的初印象吧。有句话叫做“伸手不打笑脸人”，这话在职场上，同样适用呢!

　　对于前辈们交待的事情，请你积极主动的接受吧。遇到问题的时候可以大胆的主动的提出来，用追索的眼光跟对方请教吧。即使你觉得完成起来有困难，也不要轻易的把有些话对前辈们讲出来，比如：“这个好难呵，这个….”、“嗯，这个真的要我做吗?我可不可以晚几天交呢?”。请你换位思考一下，这些话只要说出一次，就会让人觉得你是一个怕困难，或者有拖延症的人，不是吗?而这正是职场的大忌，尤其对于新人或者实习生来讲，没人经验其实不可怕，积极主动才会得到更多人的喜欢，当你被同事喜欢了，有困难的时候只要一开口，怎么会没有人帮助你呢?

　　如果你尽快的融入职场，还得学会悄悄学习。这一点我认为是积极主动的延伸，你完全可以在日常的工作中的时候，多留心一下同事们在面对客户的时候是怎么处理的，遇到棘手的难题的时候同，他们是怎么解决的。你甚至可以假想一下如果是你遇到同样的问题，你会不会有更好的处理方法呢?

　　当你刚刚开始接触职场的规则和环境，一开始你的做法也许不那么专业，那么更需要你时时留心前辈们在职场中的一点一滴，哪怕是小到他们怎么接人待物，怎么接打电话，怎么收发邮件等等。有些事情，有了一定的积累会，就会让你在不知不觉得变得不一样，等你有机会自己做这些事情的时候，才能不再茫然。而不是等在那里，等前辈们来手把手的教你。

　　生活无处不智慧，职场也一样。职场新人或者实习生，一定得学会点滴积累，积累职场人气，积累工作经验。别妄想着有人会主动的走到你身边，像父母，像老师一样的耐心教你，因为没有这样的人!职场不是学校，这里需要的是能帮助公司产生更大利益的人，何况你也没交学费啊，你说是吧!

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