[成功人士应该具备哪些素质]成功人士应该具备的品质

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　　每个人都想获得成功，成功有不同的定义和标准，不同成功人士有着不同的人生经历，但是他们却有着共同的优良品质。以下是小编精心为大家搜集整理的成功人士具备的品质，希望对大家有所帮助!

　　成功人士具备的品质篇1：成功者需要具备的品质

　　1、敢于善于走自己的路，选择学习是没错的，所谓人活到老学到老，知识是无穷尽的。人要不就不做~要做就做第一个吃螃蟹的人 ，虽然第一个吃蜘蛛的人失败了但他的那种勇于尝试的精神还是值得我们学习的 。

　　2、成功需要的品质很多,但意志更重要,具有坚韧不拔的精神往往更容易成功,坚韧不拔正是很强意志力的体现

　　一个真正的成功者应该不畏惧失败，面对失败，勇于接受和承担，并在失败中寻求如何突破……

　　3、能够干一件轰轰烈烈的大事固然很风光，很有成功感。然而，踏踏踏实实做好每件小事同样也很风光，也可有成功感。因为越是细微的小事越能彰显出人的品质和涵养，越能反映出人的精神境界。

　　4、“成功者总是相似的，不成功者各有各的缺陷”。巴斯德的“意志、工作、等待”，肯定是迈向成功非常重要的因素，而重要因素还可以说出很多。另外，人们提出来特别关注的品质，可能是较难达到的品质，也可能是自己所缺乏的品质。个人的成长历史，就是不断地探索自我的历史

　　5、成功者除具备意志、工作、等待三样外，应该说，执著与权变相结合、工作与等待相结合，通权达变的品质，是人能够成功的必备条件

　　6、成功的人，一定是突破那些被错称为"原则"的瓶颈的人;是超乎寻常的冷静、理性、敏锐、而又激情似火、雄迈执着的追求创造他自己与社会共同的梦想!(体察客户需求、恪守职业素养、拥抱变革挑战、满足客户价值、并收获幸福和令人尊敬的成果)

　　7、成功的人应该善于动脑，学任何知识时都敢于把自己的想法与所学知识联系，进行实验。不是机械的复制前人的知识，在别人眼里是一个“不守规矩”的人。用现在的话就是敢于创新的人。

　　成功人士具备的品质篇2：高度成功人士具有的品质

　　一些人热爱音乐，另一些人无法停止看现实类的电视剧。我的会计收集棒球卡。我?我努力想把事情搞清楚。好像我的大脑从未停止工作过，这可能就是我喝那么多酒的原因。

　　如今，我在想我认识的很成功的很多很多人：首席执行官们、企业家们、企业主们——各种各样的成功故事。一些人那么不可信——令人吃惊，真的——只有现在回头看它才确实开始有意义。此外，你知道他们成功路上所需要的东西。

　　现在，我总是能收到读者们关于他们为失败者工作的来信：无能的人、暗箭伤人者以及那些努力获得他们可以命令别人的的职位并感觉自己是大人物的人。他们确实存在，我自己就认识几个。

　　但是事情是这样的。没有人是完美的，你不完美，我不完美，他们也不完美。如果他们只是低级管理者，好吧，这样的事情可能发生。但是如果他们想要往上爬或者是接近上级，我愿意打赌他们也拥有一些积极的品质。说到这里，如果以下这十个品质中的任何一个可以描述你，那么你就有机会自己做成一些大事。

　　要讲清楚一点，我并不是说你要拥有下列一个或更多品质你才会成功，我只是不能想出不具有这些品质的成功人士，至少今天想不出来。如果你认为我漏掉了什么东西，一定要让我知道。

　　1、你是一个凶猛的竞争对手。或许你有一些事情要证明，即使你并不真正地知道向谁证明或者为什么证明。一些人拥有杀手般的本能，他们就是要赢。他们做事情的原因之一就是无论付出什么代价也要无情地把事情做完。这是商业世界的一件大事。

　　2、你真的真的很聪明。你可能古怪或不正常，但是如果你足够聪明，不会把事情搞得太糟糕，你就会设法做出一些了不起的事情，尤其是在如今这个世界里。你看耶稣被错误地引用了。事实上，他说“反常的人会接管地球”。

　　3、你是一只乌龟。我认识一个处在德州仪器(Texas Instruments) 黄金年代的人，他绝对不是一颗闪耀的巨星。但是你知道吗，他仍然努力完成事情，每次只是前进一小步。他注重细节，做正确的事情，稳扎稳打地爬上了公司的阶梯。现在他是一位首席执行官。这样的事情也会发生。

　　4、你是一个有主意的人。有些人莫名其妙地想出好主意。微软的联合创始人保罗·艾伦(Paul Allen)、阿尔伯特·爱因斯坦(Albert Einstein)和史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)，这些人只是其中的一小部分。他们是天才吗?我真的不知道，但是我确实认识一些能够想出绝妙的主意和创新的想法并且与传统的聪明的定义不相符的人。

　　5、你有本能。一些人没有他们自己的想法但是他们在看到好的想法的时候擅长识别好想法。他们可能并没有才华，但是他们在其他人身上可以看到才华。一些风投资本家很善于挑选和培养竞争对手。他们相信自己的直觉而且它们的直觉很管用。

　　6、你是天生的领导。当你说话的时候，人们倾听。当你说去那里的时候，人们就去那里。一些人有鼓励他人的本领，所以人们跟随他们。你把他们领导到哪里并不重要。总之，这可能会使你自己出名。

　　7、你认为你很特别。当然，你并不特别。我们都是一样的，都是有血有肉的人。或许你有点不切实际，谁知道呢?但是那个品质可能会使你走得很远。换句话来说，这可能是自我实现，至少从某种程度上来说是这样。

　　8、你是一个自恋的精神病患者。有时候领导们就会被认为是这样的。好吧，有些人是这样的。记住，事情总是有两面性的。我们都拥有自我，但是如果太过自我的话，你就是拥有自恋倾向了。一些人能够区分出他们的感受。尽管这是一个好的开始，但就这一条并不能使他们成为精神病患者。

　　9、你有做生意的头脑。卖漫画和用棒球卡片做交易的小孩长大后成了唐纳德·特朗普(Donald Trump)。有时候是父母对子女的养育在特朗普这一案例中起到了一定的作用。比尔·盖茨也同样如此。有些人在血液里就会做生意。头脑、血液、DNA——我不知道它在哪里，但是它一定存在。

　　10、你是一个健谈的人。健谈这个词通常有一个消极的含义。这是错误的。无论你是否善于处理关系，是否有口才，是否能向爱斯基摩人推销冰块，你都可以把它称作健谈或者任何你喜欢的东西，但是它的意思是你能够与别人产生联系。在商业世界里这正是一件很好的事情。

　　成功人士具备的品质篇3：成功人士所具备的6种品格

　　每个人都想获得成功，成功有不同的定义和标准，不同成功人士有着不同的人生经历，但是他们却有着共同的优良品格，现在小编就为大家详细地解说。

　　MarlaTabaka作为帮助创业者成长的小企业顾问，通过多年对创业者指导，发现那些特别成功的创业者有6个品格。

　　1、他们直面他们的恐惧

　　生活在他们梦想中的创业者学习的不仅是让他们企业能实现6-7个数字(甚至更多)的战略部署，也会用领导力和成功不断打磨自己。这些优势之一就是他们有能力确定和经历他们内在的障碍，这些障碍包括恐惧。

　　这些特别的人知道不是缺乏资金，或是其他外部环境阻碍了企业的成长。他们知道只有真正的限制是他们有限的信心，而这些都是和恐惧为伴的。

　　特别成功的创业者会把自我放在一边，他们直面恐惧，或者将其放在一边，或者无论什么恐惧都继续前进。

　　益处：如果你被困住，原因可能在你里面。找一个教练、同行或者导师帮助你找到这个结点，对其开始着手。

　　2、他们不会单独做所有事情

　　我们会很容易认为我们都很善于授权，但是诚实地说，你们中有多少人会承认自己对企业的业务是控制狂?

　　你曾经听说过，成功的人周围围绕的是聪明，有资源的人。优秀的员工、顾问、导师和教练是成功的关键。特别成功的创业者，当别人表达他们的观点和意见时，会倾听，并且信任其他可靠的人去执行使命的部分。

　　益处：从小开始，外包行政管理，并且预定追踪任务。让有支持能力的聪明人环绕你，并且仔细研究那些你最敬仰的领导者。

　　3、特别成功的创业者为了更大的益处愿意改变方向

　　一个创业者会掌控他的企业，并且理解不时改变路线的需要。果断是一个让人钦佩的品格，固执则不是。特别成功的创业者知道想法改变模式，最终的结果可能不是最初设想的。有些时候，一个企业的知识和见识可能与一个顾问，或者一个高水平的员工不匹配。这个特别成功的创业者会此时将其自我放在一边，接受那些技能高过自己的人的建议。

　　益处：倾听你的客户。你的产品和服务必须随着客户的需要和要求而变化。你可以认为你正在执行的程序是完美的，但是其他人会有不同想法。所以保持灵活性，并对变化存一颗开放的心。

　　4、他们不惧怕经常失败，和快速失败

　　那些把失败当成错过机会的创业者，和那些把失败当成一个学习经历的创业有很大不同。

　　特别成功的创业者会很快从失败的自责和愧疚中出来。对于下一个前进他们是有策略的，并且有适当的复苏计划。他们也知道如何缓和风险。

　　益处：当你有想法的时候，探究他的可行性，并且马上着手。发布一个你想法的有限版本，看进展如何。从这个经验中学习，并且倾听反馈。

　　5、特别成功的人是真诚的，他们对自己的价值观保持真实

　　我们的价值观指导我们做决定，也帮助我们度过困难时期。特别成功的创业者明白，他们最重要的价值观指示他们的企业文化，并且支持他们进一步问“为什么”。

　　我们的价值观带来我们的激情。他们提醒我们为何委身在这个里面。特别成功的创业者非常清楚他们最要紧的价值观，并且建立尊荣这种价值观的企业文化。

　　如果你也想获得成功的话，那么试着从以上几个方面来严格要求自己吧，试着培养自己的优良品格和良好习惯，那么相信你会离成功越来越近的。

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