【事业成功之道 姜军】事业成功之道

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　　一个人想要事业成功,不吃苦头,谈何容易。以下是小编为大家整理的关于事业成功之道，欢迎阅读!

　　事业成功之道1:与成功者在一起

　　要成功就要与成功者在一起，这是成功之道，是颠不可破的真理!

　　曾有人说：“事业太不顺心了，实在无法激发出个人的潜力。”原因只有一个，因为你没有和成功者在一起。

　　如果你与成功者在一起学习，他们都非常热情，非常有行动力，你跟他们在一起，不行动都不行。 一个人要成功，有几个方法：

　　第一、你必须帮成功者工作。

　　第二、当你开始成功的时候，一定要跟更成功的人合作;

　　第三、当你越来越成功时，要找成功者来帮你工作;

　　只要你能依照这三个方法，按部就班地去做，你一定会非常成功;一般人无法成功，是因为他们连帮成功者工作的态度都没有，他总是想要自己先发明一套。事实上，当你还没有成功模式之前，自己发明出来的方法大多数效果都是有限。

　　事业成功之道2:能力x努力x态度

　　稻盛和夫(Kazuo Inamori)说：成功的配方就是-「成就=能力x努力x态度」他是日本京都半导体公司创办人，也是日本第一家民营电话电报公司(第二电电株式会社­- DDI)社长。近年他还成立日本铱元素公司(Nippon Iridium Ltd.)，企图架设全球卫星通讯网络系统。他说：不管我们生在那一个年代，人的本质还是一样的。所以我们应该追求满足的人生，终有一天，我们才能说：「我努力工作，有所贡献，我是个快乐的人。」他解释成功的配方，就是一个简单的公式，只要你能按公式去做，必然成功。 你的能力，包括健康情况、才能、还有性向，但这些大都是天生遗传的。然而， 努力的程度就要看你是不是有强烈的渴望。因此，能力普通的人，若能清楚自己的缺点，并极力弥补，表现一定会比资质过人却不特别努力的人好。他认为在这三项当中，最重要的就是态度。因为，态度是负面的，整个结果也将是负面的。他认为最危险的人物莫过于一个「志在犯罪，努力不懈」的天才。他回忆当他大学毕业时，在日本要找一份工作真是非常不容易。他应徵了无数的工作，就是没有人愿意顾用他。在挫折之余，他想：既然这个世界不公不义，干脆「劫富济贫」算了，不要管什么法律了。如果他一直这么想，以他的能力，热忱和不成功决不罢休的心，今天的稻盛和夫可能已是一位黑道老大了。然而，这样的人生哲学一开始就是负面的，就算再聪明，一生再努力，又能有什么好结果。这也是，他认为这个公式应该是相乘，而不是相加的意思。平凡的人若是辛勤努力，并怀抱着正确的态度和追求成功的热情，的确要比有才华的人，甚至天才，成就还大。

　　事业成功之道3:成功=力量+胆量+肚量

　　今年六月富比士杂志刚出炉的世界百大首富中，已有数年都上榜的台湾首富-蔡万霖先生，今年排行57名。他的成功来自于国泰关系企业的创办人- 蔡万春先生，他曾说 ：「一个人要成功，必须具备力量、胆量、肚量三个条件。」他认为，无论创办任何事业，首先要量力而行。因为在社会上创业或与人竞争，一定不打没有把握的仗，所做的一些事都要量力而行，行则必胜。说到胆识，企业界人士对他非常佩服。因为他并不懂金融保险，只有小学程度的他，因家里贫穷，15岁就负担起全家人的生活，每天早晨挑着蔬菜到市场叫卖来维持一家十口的生计。他所凭藉的只是过人的眼光和超人的胆量，便成就了大业。他说：「再坏的时机，也有人赚钱;再好的时机，也有人破产;再坏的事业，都有人成功;再好的事业，也有人失败。」「写在书本上的已是过去的经营哲学，唯有从眼前堆积如山的经营难题中，才能发掘出明日教科书中活生生的内容。」最令他弟弟蔡万霖先生津津乐道的是他的肚量。蔡万霖说：「我大哥一生交朋友，宁可让朋友多得一些好处，却不愿占朋友的便宜。和他做朋友，就是一生一世的交情，从来没有半途断交的。他是吃人八两就要还人一斤的人。我追随他20xx年的体验，觉得他是不会记恨别人，而又最知恩报恩的人。人难免有脾气，对于做错事情的部属，他顶多发顿脾气，便什么事也没有了。凡事曾经对他有过帮助的人，他都要报答，甚至及于后代。尤其他对公司员工的福利，不但最为关心，而且出手大方，从不吝惜。」在用人方面，蔡万春先生最令人佩服的是知人善用，慧眼识英雄，所以许多有学问，有能力的精英之士，都竞相投入他的企业，添加他成功的行列。他常说：「股东投资，员工经营，大家是一个团体。决定员工薪资的不是公司，而是员工自己。」同时，他爱护自己的员工，有如亲生子女般，无微不至。对老、弱、病、残员工或病逝员工的家庭，都有妥善的安排，使员工感到工作安心，生活有保障。就是这样的胸襟，造就蔡家的首富王国。许多人都梦想要成功致富，我们应该鼓励所有的人做这样的梦，但是，大家一定要了解，成就是要靠每一天一点一滴，很努力的工作累积下来的。没有努力，再好的远见都只是一个不切实际的梦想。努力不懈，才能达成有价值的目标。写这篇信息时，我正好在美国及加拿大，这两个月，我已经跑遍10个国家。经过20个城市，除了与各个国家的精英会面外，我还要处理一些公司的事务，研究并整理一些帮助大家更省时、省力的信息。每一天虽然平均只睡3-4小时，一样维持很高的绩效和良好的质量，这都是仰赖这些成功的方法给我的帮助。现在你在阅读本周信息时，我可能又在某一个国家，某一个城市，与一群我们的成功伙伴，分享成功致富最重要的关键，并且帮助他们也和我一样快速的达成目标，实现梦想。我不断的照着我所总结探索的方法，努力的去实践这些方法，并采取更大量和快速的行动，帮助更多渴望成功的人，期望你也一样，赶快将这些信息消化，并转换为大量的行动，让我们一起来帮助别人实现梦想一起成功致富，这样您说好吗?

　　事业成功之道4:智谋+冒险精神

　　美国联邦快递(Federal Express)，曾经是大家眼中不可能成功的小公司，但今天却成为这么庞大的国际快递龙头。到底创办人-佛雷得德.史密斯(Fred Smith)是如何办到的呢?他说：「成功=智谋+冒险」。从创立开始，这家公司连续两年半都出现赤字，为了支付员工的薪资，他甚至跑到拉斯维加斯赌钱，把赢到手的二万七千美元用来偿还薪资。为了买汽油，他将生活用品变卖抵押;为了逃避执法检查，他竟然将飞机藏起来。他用尽所有的方法，拼命支撑着公司的运转。他非常明白，要在这一行生存下来，唯一的办法就是拓展业务。他时时刻刻密切注意着各种机会，一旦发现机会就紧抓不放。同时也不断克服营业上的问题，如改善服务质量，提高信誉等，来赢得客户的支持。从公司营业第一天，史密斯就把服务质量摆在首要的地位。定期向顾客徵求意见，只要顾客提出的事项，即使再微小，也不轻易放过，并且立即加以改进。他认为，解决顾客的不满意见，就等于增加了公司的利益。而宣传公司的形象，扩大公司的声誉，使之成为家喻户晓的公司，一直都是他们努力的方向。在公司还在亏损时期，就拿出经费来做广告，有了盈余之后，更是不遗余力的加以宣传，最高纪录曾经拿出净利的百分之十来大肆宣扬公司的业务。史密斯认为成功的原因，在于冒险的精神加上正确的决策。从事任何一种行业，不论是多困难，多艰险，如果没有冒风险的勇气，是很难获得成就的。

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