工作方面的励志小文章_工作方面的励志文章

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　　在我们每天工作之余，不妨找一些工作方面的励志文章来看看，那么工作方面的励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。

工作方面的励志文章：猪八戒的职场哲学

　　千古以来，有人家炊烟处便有生息的人性：热闹的，庸俗的，既乐意好吃懒做又乐意勤扒苦做。

　　《西游记》里头的八戒，在西行的路上，在三个徒弟中，唐僧是最最疼他怜他的，从不令他去化斋要饭，负重冒险。每每听他的挑拨，将那孙悟空驱赶了一回又一回，紧箍咒更是有事无事就念一念。悟空的不讨他喜欢，一则争强好胜，再则一个人太过聪明伶俐，到底是很招人嫌的。

　　而八戒呢，一路糊涂，一遇事便泄了心性道：我看还是散伙罢!反正大师兄也回花果山了。我们不如寻个集市，把这白马卖了，行李当了，沙僧呢，回流沙河吃人度日，我便回高老庄做上门女婿。然他做小服低说实话的两回，真是八百里红腾腾火焰山上开出的一池白莲花，要有多温柔便有多温柔，有多摇曳便有多叫人生怜。一回他委屈告诉道：“我知道师父素来疼我护我，是怜我蠢笨。”这长耳突唇，顿顿愁饿，餐餐愁饥的鲁直之人，陡然说出这样贴人心省人事的一句肺腑之言，真正是叫人心酸。另一回，是唐僧被一个黄风老怪抓去，八戒将那头颅抱在怀里，伏地大哭，哭得痛断了肝肠。他哭告道：“可怜我那苦命的师父啊!远乡的师父啊!哪里再得见你耶!”。

　　“远乡来的师父”这六个字，可真叫我读得顿时恸切，热泪滚滚。远方来的师父，充满了风霜旅途的苍茫，偶然的缘聚缘散。这是一个慧根全无的人，生出的情真意切的伤逝之痛。他心觉得从此再也见不到师父了，因为他不能如师兄悟空这般，站到高处，洞察万般劫数，洞察恩和业的缘起缘灭处，所以，他这一番告祭和跪哭，是痛彻肺腑，痛断了肝肠，所诉出的泣血之言……

　　八戒的通人情，便在于他的家常混沌。千古以来，有人家炊烟处便有生息的人性，热闹的，庸俗的，既乐意好吃懒做又乐意勤扒苦做，那一腔慧根，尘蒙了一些，却还留一丝灵犀，所以才有向善向佛之心。他是天蓬元帅做得，高老庄的庄稼汉子也做得。为戏弄嫦娥，遭贬下天界，堕入凡尘人间，对高老庄的三小姐翠花也念念于心，西去路上一刻不曾忘怀。他似乎从来意识不到：自己的处境多么的糟糕。他是不伤怀的一个人。

　　而孙行者，唐僧，他们于人世，没有一样是放不下的。美色佳人，热茶温床，沿途老人们好心的招待斋饭和殷勤挽留，于他们皆是烦恼，随时要起身走人的，留多一宿，都耽误了取经。唯有八戒，于这人世是缱绻不舍的，他与这混沌炎凉的世间，简直可万生万世的纠缠下去。

　　西游途中，有一些动人的情景，叫我读来好不欢喜。譬如，有一回，悟空叫他去问路，他见烟树下三五户人家，水井边几个妇人在洗衣衫，他见那几个平常妇人并无一点姿色，鬏髻也不时兴，便摆首摆臂地上前去，伸长了嘴巴凑上前去，直直地招呼道：“嗳!妖怪!”那几个妇人恼了，不等他问路，齐齐赶上来，给了他一顿棒槌。他垂头丧气地回去，怨师兄时刻不忘害他。那个闯祸精孙行者，反谆谆教导他道：“温柔去得天下，刚强寸步难行啊。”这些情景，在那霜天长路的迢迢西去途上，真有着寻常儿女兄弟的温情。

　　另有一回，也是铭刻在我印象里的，一个月夜里，四个深山里修炼千年的老树妖，掠了唐僧置一处山崖上，谈经吟诗。其中一老吟出一句：“六朝一洗繁华尽，四始重删雅颂分。”这句诗，读来，在心中细回味一番，便惊觉：真是见尽了妖的境界。既无仙家之风轻云淡。比之人间诗人的眼界，便多了无限开阔的豁然。繁华洗尽，再生繁华。雅颂删去，再分雅颂——而山头上的树妖，既无慈悲，又无兴亡之叹。 　　西天的迢迢风霜星月路，一路花开花落，岁月交替，千古以来，唯独四人。去西天的路途，岂是平常人等去得的吗?

工作方面的励志文章：职场中必备八个黄金句型

　　1、句型：我们似乎碰到一些状况。

　　妙处：以最婉约的方式传递坏消息。

　　如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力.此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上司觉得事情并非无法解决,面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战.

　　2、句型：我马上处理。

　　妙处：上司传唤时责无旁贷

　　冷静,迅速地做出这样的回答,会令上司直觉地认为你是名有效率的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快.

　　3、句型：安琪的主意真不错。

　　妙处：表现出团队精神

　　安琪想出了一条边上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔,暗自不爽,不如偷沾他的光.会让上司觉得你富有团队精神,因而另眼看待.

　　4、句型：这个报告没有你不行啦!

　　妙处：说服同事帮忙

　　有件棘手的工作,你无法独立完成,怎么开口才能让那个以这方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽,灌迷汤,而那们好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求.

　　5、句型：让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗?

　　妙处：巧妙闪避你不知道的事

　　上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何作答,千万不可以说不知道.本句型不仅暂时为你解危,也让上司认为在这件事情上头很用心.不过,事后可得做足功课,按时交出你的答复.

　　6、句型：我很想知道你对某件事情的看法。

　　妙外：恰如其分的讨好

　　你与高层要人共处一室,这是一个让你能够赢得青睐的绝佳时机.但说些什么好呢?此时,最恰当的莫过一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题.在他滔滔不绝地诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看.

　　7、句型：是我一时失察,不过幸好……

　　妙处：承认疏失但不引起上司不满

　　犯错在所难免,勇于承认自己的过失非常重要,不过这不表示你就得因此对每个人道歉,诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦诚却谈化你的过失，转移众人的焦点.

　　8、句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

　　妙处：面对批评表现冷静

　　自己的工作成果遭人修正或批评，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写出在脸上，不卑不亢的表现令你年起来更有自信，更值得人敬重。

工作方面的励志文章：把工作和升职大计结合起来

　　别看当今媒体中长篇巨幅描写的都是所谓的“精英分子”，其实在各行各业中大多数是些勤勤恳恳、只求平稳不求闻达的“老黄牛”。倒不是现代人的革命觉悟提高了，实在是因为现在裁员、下岗成了时髦的事，能保住饭碗已属万幸，谁还敢奢望出人头地呀?况且，许多行业竞争激烈，老板们整天琢磨着怎样削减成本，能够大展拳脚的项目少之又少。同时 ，高职位人员不敢轻言跳槽，因此没有多少空缺留给低层人员。

　　在这种情况下，许多裁员潮的幸存者们刚刚喘了口气，又不得不面对日复一日的职场修炼，被迫加入既不掉队又不领先的“阿混”一族。不过，只要动动脑筋，要摆脱工作变成鸡肋的局面还是有办法的。

　　撕开封套 别老是在电脑前埋头苦干。你得想想点子，怎样把你目前的工作和升职大计结合起来，而且要保证你的曝光率。在例会中多发言，多参加多人协作的项目，当人们的视野之中总有你的影子时，你的工作才更有价值。当然，当别人都不愿意碰的“硬骨头”出现时，谁自动请缨，将来升职的很可能就是他(她)。

　　建立朋友圈子

　　任何人都不可能没有朋友，因此有头脑的白领一族总是想方设法网罗一帮“弟兄”。这些人中既要有工作中的同事，也要有工作以外的朋友。只有这样，你才有可能迅速掌握有关升职的信息。当然，行贿是万不可行的，因为这不仅违法，而且也对升职不利。不过，“一个好汉三个帮”，没有关系网确实寸步难行。 一间有名的猎头公司曾经访问过在一间大型公司里的副总经理。他在介绍自己升职的秘诀时说，以前他都是在家里吃早餐，可是某一天他很偶然地去饮早茶，在那里他碰到他们公司里的老总，并且获得一个重要信息：老总天天都去那间茶楼饮早茶。于是他就变偶然为必然，全盘接受了老总的习惯。不久，他们就成为好朋友，老总也逐渐认识到他是一个难得的人才，结果在一年之内他就被提为副总。

　　给自己充电

　　事业上进展不大的时候，恰恰就是自我进修的好时机。如果老板不给你出钱，那么自己掏钱好了。学习一些实用技能(如电脑、外语之类)，或者拼个证书或学位，一旦形势好转，这些硬件就会成为升职的秘器。有一位现任财务总监的白领丽人是这样做的：在没有升职之前，她缺少相关的工作经验。因此，她决定免费为一间公司做临时财务总监。这样既可学到相关知识，也不必担心出错，还拿到证书。结果，当公司的财务总监位子空缺时，她立即成为“舍我其谁”的人选。

　　多干“份外事”

　　一间公司招聘业务总监，有一位应聘者的各方面条件都明显符合该职位的要求，但最终他落选了。事后，这位应聘者从别的渠道了解到，自己落选的原因是该公司的总经理认为他只是达到要求，却不能做到承担风险并把工作做好。这说明，人们得不到提升是因为他们只做好本职工作，而人们得到升职则是因为他们采取主动。即使你不想做老总，你也不能安于本职工作。上班早一点，下班晚一点，多做额外工作，只要一点小事就可以带来极大的差别。

　　发起公关战

　　俗话说，“七分质量三分吆喝”。当你做出某些成绩或经过努力而提前完成任务时，可别忘了宣传自己。就算没什么可吹嘘的，你也可找出一些因正确的方法、情绪冷静或有条理性等原因而避免犯错的事，巧妙地向你身边的人说说。当然，一些细节是决不能忽视的，许多人一生默默无闻只不过是因为他们不注意衣着或举止神情。

　　培养创造力

　　记住，老板聘请你不仅是要你干活，还要你思考。如果你总是抱怨做某件事时间不够，那么你得多想想怎样才能改进工作方法。最好每天你都能留出一小时，思考一下怎样改进工作，或者怎样从事更高职位的工作。

　　为你的前途负责

　　别只是等待机会，应该创造机会。列出你的目标，确定你的弱项并且逐步完善，对于你的强项则要更好地发挥。而对于一些不易掌握的技能，如领导能力、管理能力、交际能力等，则应该参加专业的培训或请顾问帮忙。

　　无论客观条件如何，任何人的心中都应该明确一个信念：“我的成功得由我双手创造。”否则，只能走向平庸。

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